为促进密云区教育事业的可持续进步，满足教师队伍的职员需要，现将密云区教委所属学校面向非北京生源2019年应届毕业生公开招聘教师具体事情公告如下。

1、招聘职位

密云区教委所属学校共设22个职位，招聘24人，具体见附件1。

2、招聘条件

列入国家统一招生计划的普通高等院校非北京生源2019年应届毕业生。

遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

具备正常履行职责的身体条件。

符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件。

符合北京进京落户条件。

3、招聘程序

发布招聘公告

即日起在北京人力资源和社会保障局、北京密云区人民政府网站发布招聘公告。

报名与资格审察

1.报名与资格审察：每个人限报1个职位。现场报名并进行资格审察。

资格审察时面试职员须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料的，一经发现，立即取消考试报名资格;已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的所有后果由面试者本人承担。

2.报名日期：2019年6月27日上午8:30至11:30。

3.报名地址：密云区教委平房会议室。

4.资格审察需提供的材料：

报名表1份;

身份证原件、复印件;

户口本原件、首页和本人页复印件;

在校期间已结业课程的成绩单原件;

就业推荐表原件;

英语4、六级成绩单原件及复印件;

教师资格有关材料原件及复印件。

考试安排

1.考试方法

考试采取面试的方法进行。面试具体时间、地址另行公告。

2.面试

面试采取结构化面试的方法进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业常识和讲课水平等。

公布成绩

面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，假如考生面试成绩低于60分，则不予录取。假如面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

每一个职位根据面试成绩由高到低的顺序及1:1的比率确定体检、考察人选。

体检

体检标准参照《北京教师资格认定体格检查标准》的有关规定实行。如需复查只限一次。体检时间、地址另行公告。

考察

体检合格职员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到毕业学校调查、座谈等方法进行，并对面试职员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的职员中，根据综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察职员。

公示

拟聘用职员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，依据有关政策办理聘用手续。

办理聘用手续

拟聘用职员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。

报名咨询电话：。

原标题：密云区人力资源和社会保障局密云区教育委员会关于面向非北京生源2019年应届毕业生公开招聘教师公告

1.北京密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表.xls

2.北京密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表.doc

北京密云区人力资源和社会保障局

2019年6月19

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